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商品訊息特點



餐具風格
  • 迪士尼
餐具件數
  • 3件






商品尺寸:湯匙/約22.25×12.2×2.2 (CM) 、筷子/約19.5(CM) 、外盒/約21.5x6.5x4(CM)
材質:筷子湯匙柄/ABS、湯勺/316不鏽鋼、盒/ PP
產地:韓國(不鏽鋼部分)、中國(其餘部分)







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在國中便展露進攻天分的高國豪,為了讓自己防守更加進步而選擇就讀松山高中,如今已是高中生涯最後一年,高國豪認為歷經三年的磨練給予他相當大的幫助。

「在松山的訓練真的幫助我很多,不管是1對1或是5對5,防守的觀念、技巧我都學到很多東西。」高國豪表示。

本季加入松山高中擔任助理教練的許皓程也讓高國豪獲益良多:「因為學長(許皓程)也是打控球後衛出身的關係,我平常也會主動去請教他各種問題,還有教練(黃萬隆)也是控球出身,在他們身上我都學到很多。」

從高一便身為超值推HBL超級球星,高國豪卻未因此而自滿,他認為自己還是有許多不足之處,也表示自己應該還能夠學得更多、學得更好。

以6日對東山一戰為例,高國豪認為自己在進攻節奏上掌控不佳,出手過於急躁,進攻不順連帶防守專注力下降,自己對這場比賽的表現相當不滿意過年送禮推薦

另外在比賽中教練黃萬隆、許皓程都不時會特別要求高國豪、時常一波選擇上的失誤便會將他換下場對著他耳提面命,對此高國豪倒是甘之如飴:「教練對球員嚴苛是很正常的。」

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一例一休的加班費問題,引起企業界怨聲載道。工總理事長許勝雄表示,當初一例一休配套措施由加班工時上限 46 小時,調整為 54 小時,但政府當初把配套措施拿掉了。許勝雄認為,加班工時上限 46 小時,恐釀成企業、勞工雙輸的局面,「不知道政府為何要堅持 46 小時?」

許勝雄認為,倘若把加班工時上限從 46 小時變成 54 小時,增加 8 小時,這將讓願意加班的同仁可加班賺錢,而不願意加班的可不加班,也因為加班工時上限增加,讓企業能彈性出貨。

但由於政府當初把勞基法修法一例一休的配套措施,像是加班工時、彈性工時、變形工時,通通拿掉,這才變成現在勞基法修法新法上路,卻面臨新法上路困難執行的情形。

許勝雄並要政府好好去弄清楚,企業界難以執行的原因是什麼?他認為至少必須做到 2 個基本要求。

第一、能不能讓上班同仁,透過加班獲取應有報酬、提升薪資,不要讓薪資往下跌。第二、企業面臨淡旺季問題,旺季需要加班、趕出貨,讓加班工時、變形工時能啟動。

他並指出,政府應提出基礎平台要求,其他由企業跟勞工朋友協商,像是限制每周工時 40 小時,抑或是每個月只能加班 54 小時,從平台規範上頭去做改變。如此一來,才不會成為「用一套衣服,讓不同性別、高矮、胖瘦全部適用,這是現在面臨最困難、尷尬的問題 。」

此外,行政院長林全今日與中小企業進行茶敘會,聆聽企業界心聲,中小企業理事長林慧瑛會前受訪指出,一例一休問題是否有配套措施、補救辦法,希望政府能?量各行各業差異,給企業彈性空間,讓人力可好好調配,不然大家好像都雞飛狗跳。

林慧瑛認為,以現階段而言,人力方面問題最大,以製造業而言,員工調配加班有困難;此外,製造業下游工廠,零組件組裝,週六日物流業者因為加班費貴不送貨,連帶讓,製造業工廠無法組裝出貨,就會影響訂單或者是違約問題,將環環相扣、產生問題。

林慧瑛表示,新法上路後的爭議,現在這樣的局勢也非政府樂見,總不能說勞工受益,企業受傷害太大,還是希望大家 (勞工) 能共體時艱,轉型陣痛期能盡快度過。

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